2022年1月16日，四川路桥公路三分公司在机关四楼以视频会议方式，召开了第四届职工技术系列比武之工程技术质量管理、工程试验检测、物资设备、合同管理、财务、综合办、安全环保理论考核表彰大会。公司党委副书记、总经理胡恩来，党委书记夏勇，纪委书记、工会主席应文波，副总经理王毅，总工程师罗守宏，安全总监郑建及公司总助级管理人员，中层正、副职管理人员，项目经理，支部书记，区域经营机构负责人，设备租赁站站长、技术系列比武获奖人员等参加了大会，大会由应文波同志主持。
会上，魏玲宣读了《公路三分公司第四届职工技术系列比武表彰文件》；对在第四届职工技术系列比武理论考核竞赛中表现突出的优胜个人进行了表彰；技术比武各工种一等奖获奖员工代表分别上台做代表发言。
夏勇同志对在职工技术系列比武中取得优异成绩的职工表达了祝贺，同时希望在技术比武未取得较好成绩的职工向先进看齐，加强学习，继续努力，增强本领，争取在未来取得更好成绩。夏勇指出，技术比武等系列活动是公司提升核心竞争实力，助力公司站在路桥集团技术管理前沿的重要举措，同时也是提升员工综合能力，实现员工自我价值的重要载体。公司各部门和各项目要高度重视，务必做到技能比武炼人才，为公司高质量发展奠定坚实人才支持。
胡恩来同志对技能大赛提出了工作要求。他指出，公司的可持续高质量发展离不开机制体制和人才队伍建设，今天的表彰会就是为了表彰先进、树立典型，充分调动广大职工的工作积极性、主观能动性、学习自主性和创造积极性，从而凝聚起助推公司高质量发展的磅礴动能。公司各部门和各项目要做到：一是提高政治站位，充分认识到活动的重要意义，落地落实各项活动要求；二是要把人才培养、技能储备和创新创效引向深入，确保系列活动见实效、出成果，不断推动企业技术转型升级；三是全体职工要有责任担当，本着对自己负责、对公司负责的态度，积极参与公司各类培训、创新创效等活动，不断提升自我业务能力、管理能力和创新能力，真正实现自我跨越发展和公司高质量发展。