2月5日，公路三分公司党委组织召开了2022年度党支部书记抓党建工作述职评议会。公司党委委员，各党支部书记，党群办公室、纪检办公室、人力资源部管理人员，共40余人参加会议。公司党委书记夏勇主持会议。
会上，公司西香高速项目党支部，山东济菏项目党支部，铜资高速项目党支部，山西阳泉项目、国道208项目联合党支部，山西平遥项目、清徐项目联合党支部，湖南永新项目党支部等6位项目党支部书记进行了现场述职，其他17位党支部书记进行了书面述职。各党支部书记抓党建工作汇报聚焦基层党建工作主题、对标公司党委各项工作要求，总结工作经验、挖掘工作亮点、检验工作成效、正视工作不足、明确工作思路。
会上，夏勇同志对现场述职党支部书记的述职内容进行了逐一点评，肯定了各党支部2022年度取得的成绩，指出了存在的不足和改进方向，参会人员对各党支部书记2022年度抓党建工作进行了考核测评。公司党群办公室、纪检办公室、人力资源部负责人分别对党支部2023年各项工作提出了具体要求，进一步明确工作要点、提高工作质效。
会上，公司党委委员、副总经理熊明康，党委委员、纪委书记梁萍分别就如何融入中心、发挥党建引领保障作用对各党支部书记提出了工作希望。夏勇同志就各党支部如何更好抓好基层党建工作提出了履职尽责、强基固本、提质增效的要求，具体做到：
1、扛牢责任“提能力”
坚持以生产经营和改革发展成果检验党建工作成效，严格落实党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作第一责任人责任和安全环保“党政同责、一岗双责”责任；加强政治理论知识与项目生产管理业务知识学习，学以致用，切实提升党务工作能力和服务生产管理中心工作的能力，不断提高岗位适配度。
2、夯实基础“补短板”
不断强化党建基础工作，严把党员发展关，建强党员队伍；加强党建制度学习，提高党建工作规范化、标准化水平；加强领导班子建设，以班子团结带动队伍团结；加强监督执纪问责，营造风清气正的干事创业氛围；把握意识形态主流方向，把牢意识形态主要阵地，做好新闻宣传和舆论监督。
3、融入中心“促发展”
坚持把党建工作融入企业生产经营中心，实现目标同向；强化内控、风险、合规化管理，严格落实“三重一大”集体决策制度，全过程参与项目管理；以“导师带徒”“青英筑梦”为抓手，加强人才队伍建设，积蓄公司发展内生动力；关心关爱职工群众，凝聚工会群团组织强大合力，团结带领广大干部职工攻坚克难、担当作为。