人勤春早争朝夕，收心归位开新局。为全面贯彻落实“人才强企”战略，为公司可持续、高质量发展提供坚强的人才保障，1月29日，公司为期七天的2023年度“强基赋能增效”综合素质及专业能力提升培训在四川路桥职工教育培训中心（牧山沁园酒店）正式开班。公司领导出席开班仪式，公司正式职工及部分骨干劳务派遣管理类员工，共计近500人参会。
开班仪式由公司党委书记夏勇主持。夏勇指出，此次培训是公司有史以来规模最大、覆盖面最广的一次线下培训，将采取“课堂教学+随堂小测+课后评价”的综合模式，运用案例式、研讨式、模拟式等新型教学模式，内训、外培相结合，综合类、专业类相穿插，理论性、实操性并重，分层分级开设跨部门高效沟通与协作、工程项目全过程成本管控、执行力等内容多样的课程，充分调动全体学员积极性、主动性，确保此次培训取得显著成效。
随后，公司党委副书记、总经理胡恩来作开班动员讲话，对全体培训学员提出殷切期望：
一是转变观念，充分认识开展专项培训的重要意义。树立终生学习理念，正视自身短板，客观自我评价，以“不用扬帆自奋蹄”的精神，不断提升自我，把过硬的综合素质及专业能力运用到实际工作中。
二是深学慎思，切实提高个人综合素质及专业能力。严格遵守培训规定和课堂纪律，妥善处理好学习与工作的关系；勤于思考、善于思考，注重从培训课件与课堂交流中挖掘、总结、提炼“干货”，做到学有所思、思有所得、得而有行、行而有成。
三是开拓创新，扎实推动公司全面管理迈上新台阶。以此次培训为契机，掌握业务知识的新情况、新问题，找准业务知识与公司发展的切入点、着力点，持续抓重点、举亮点、解难点，在提质增效、精细化管理等方面，不断探索出公司及项目管理的新思路、新方法。
最后，公司党委委员、纪委书记梁萍强调了培训纪律，要求培训人员严格落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”，公司纪检办公室和培训会务组通力配合、抓严抓实，以铁的纪律保证此次培训风清气正。
鸟欲高飞先振翅，凭风直上九霄云。全体培训学员将以此次精准化培训为契机，珍惜机会、踔厉奋发，在学习中增长才干，切实提升管理水平、履职能力和综合素质；在实战中展现作为，全力以赴开创公司高质量发展新局面。