比武竞赛砺精兵
聚焦实战铸铁军
汗水洒下去，实战本领才能长上来。2020年9月21日-29日，公路三分公司分别在重庆城开C2项目、四川精益达检测公司进行了“中国梦 劳动美 以技兴企”第三届职工技术系列比武大赛，旨在在分公司各项目进一步掀起岗位大练兵热潮，着力提升工程技术和试验人员实战本领，锻造“本领过硬”工程铁军，为履行好新时代使命任务提供坚强人才保证。
出席活动的组委会成员有分公司纪委书记、工会主席应文波，分公司总工程师罗守宏，技术质量处处长夏高立，女工委主任魏玲，技术质量处副处长常蓉和各职能部门人员。来自分公司各项目的42名员工代表齐聚一堂，拼技能、比本领、赛水平、展风采。
测量、CAD制图 亮剑比武
本次工程测量、CAD制图技能大赛分为理论知识考核和实际操作两个比赛环节。
9月21日晚，工程测量、CAD制图综合知识考试拉开了大赛的帷幕，本次考试主要考核选手对工程测量、制图应知应会和必知必会理论的掌握程度，试题思路设计巧妙，选手直呼“‘挖坑设陷’指数高，难度系数非比寻常”。尽管如此，面对挑战，选手们依然奋笔疾书，沉着冷静地应对各类工程知识考题，以丰富深厚的理论知识乘风破浪。
9月22日至24日实操环节设有施工测量放样、二级导线测量、隧道专项测量、CAD制图四个比赛项目，主要考察选手将图纸转化为实物的放样能力、四等闭合导线测量的熟练度与精确度以及隧道施工过程中的监测管控能力。
比赛中，参赛人员风雨无阻、爬山涉水，从立杆放线、调试对准、外业数据采集、内业数据处理以及CAD软件制图，每个步骤都态度认真、操作规范，对自己高标准严要求，追求精确度，表现了出昂扬的斗志和良好的精神风貌。
试验展能，品质精成
本届工程试验检测大赛以“提高队伍试验技能、促进工程质量提升”为宗旨，同样分为理论考试和实际操作考核两个模块。
27日晚，进行了工程试验检测大赛理论考试，考场上选手们全神贯注、认真作答，充分展现了自己扎实的基本功。同时这次理论测试也让参赛选手们认识到自己在专业知识储备方面的不足之处，为下一步的学习指明了方向。
27日下午及28日全天，伴随第一组选手迈入实操赛场，大赛正式拉开帷幕。实际操作比赛中，全体参赛选手通过抽签的方式，对室内和室外比试进行分组，室内比试分土工组、水泥组、沥青组、砼配合比设计组，室外比试分超声回弹检测、钢筋保护层厚度检测组共五组比试。赛场上，有的选手一上场便沉着答题，实际操作熟练，显示出了深厚的试验检测技术功底；有的选手一开始情绪紧张，到慢慢平静，突破困难圆满完成任务。特别是首次参加技能比武的女职工选手们，面对实操丝毫不惧，操作娴熟，高效完成各项任务，成为赛场一道靓丽的风景。
功不唐捐，玉汝于成
经过七天的激烈角逐，大赛终于落下帷幕。29日上午，分公司纪委书记、工会主席应文波，分公司总工程师罗守宏，技术质量处处长夏高立，女工委主任魏玲，技术质量处副处长常蓉，各职能部门人员，所有裁判及参赛选手等参加了第三届职工技术比武大赛表彰总结交流会。交流会上，评委对选手们进行了详细点评、指出选手们的不足之处并分析原因；获奖选手代表分享了自己的经验教训和感受；现场提问环节中，各参赛选手结合项目工作中遇到的难题和困惑踊跃提问，专家老师细致地指导和答疑解惑，相互交流技术提高之法。整个会场气氛热烈，充分达到了以赛促学、以赛促教、以赛促建的目的。
质量是立业之本，强业之路。会上，总工程师罗守宏向全体参赛人员强调了质量的重要性，要求所有参赛人员要进一步提高思想认识，对质量常怀敬畏之心，要不断加强学习，提高自身专业技术能力及现场综合管理水平，努力让自己成为“质量管理理论精、技术创新能力强、综合性素质高” 的高素质人才。同时，要坚决落实一岗双责制度，管质量必须抓安全，保证项目工程建设平稳推进。
最后，分公司纪委书记、工会主席应文波对大赛中取得优异成绩的选手们表示热烈的祝贺，对专家裁判和工作人员表示衷心的感谢。应书记分析了新形势下，分公司面临的新机遇和挑战以及对人才需求和培养的迫切，并对参赛选手，特别是年轻人的进一步提升提出了要求和希望：一是提高政治站位，要以强烈的主人翁意识弘扬劳模和工匠精神，带动身边职工坚定理想信念，全力以赴投身项目生产和企业发展；二是发挥榜样的力量，要鼓励和带动身边职工积极投身“学业务、比技能、强素质、练本领”的学习热潮，进一步掀起奋勇争先的施工劲头；三是持续加强学习，不断提升自身业务素质，要带动全体职工钻研业务，不断创新，探索生产新工艺，积极主动地、坚持不懈地为分公司的高质量发展勤奋工作；四是获得名次的选手要戒骄戒躁、再接再厉、再创辉煌；未拿到名次的选手要不气不馁，奋力直追，将竞技精神和追求卓越的精神带回各项目，让崇尚学习蔚然成风。
此次技能比武大赛意义重大，是分公司大力弘扬“工匠精神”、切实落实“技术质量升级年活动”、高度重视人才培养的重要举措。通过此次比武，加快推进了分公司人才队伍建设，为各项目提质增效注入了技能动力，为分公司高质量发展夯实了人才基础，激励了分公司广大职工为实现＂百年路桥 千亿铁投＂而努力奋斗！
