公路三分公司第四届职工技术系列比武
（工程技术质量管理 工程试验检测 物资设备 合同管理
财务 综合办 安全环保）考核纪实
一年一度的三分“高考”——公司第四届职工技术系列比武又来了！
1组数据带你了解本次比武——
遍布7个省内外项目
分设15个项目考点
涉及7大业务版块：包括工程技术质量管理、工程试验检测、物资设备、合同管理、财务、综合办、安全环保理论考核
机关各职能处室15位职工深入项目监考
315名考生参加本次考试
祝大家都考出好成绩！
全员“练兵”，技术比武考核渐入纵深。“技术比武正式开始！”，继6月18日“安康杯”安全技能比武大赛，9月14日-17日工程质量管理、工程试验检测、电焊技能比武大赛之后，公路三分公司于12月2日下午2点，再次举行了公路三分公司第四届职工技术系列比武之工程技术质量管理、工程试验检测、物资设备、合同管理、财务、综合办、安全环保理论考核。此次职工技术系列比武旨在实现技术比武部门全覆盖、人员全覆盖、业务全覆盖，推动公司全体职工提高专业技术理论水平，着力打造政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质职工队伍，为公司高质量发展提供坚强人才保障。
精心谋划，确保技术比武有序开展。公司技术比武组委会于考前精心组织策划，规范考场纪律，由专人印制并密封试卷，实行考前考生查验试卷密封、考后考生监督试卷密封制度。公司在建22个项目工程技术质量管理、工程试验检测、物资设备、合同管理、财务、综合办、安全环保部门人员共计315人参加考试。考试设15个片区考场，各个考场均与公司视频系统相连，公司领导视频监控，同时立足实际、注重实效，机关各处室指派监考人员奔赴考场现场监考，即将严格监考落到实处，又确保了考核在不影响项目施工情况下有序进行。
注重实效，结合生产组织技术考核。此次考题由公司各职能部门对口出题，侧重职工日常工作中经常遇到的问题、常犯的错误、应遵守的各项规章制度，力求全覆盖、无死角，贴近实际工作，通过比武补齐理论短板，提升实作技能，让“合规操作、提升技能”成为职工日常工作习惯。下午2点，考核比武正式开启。考场上选手们全神贯注、仔细作答，充分展现了认真的态度和自己扎实的基本功。同时这次理论测试也让参赛选手们认识到自己在专业知识储备方面的不足之处，为下一步的学习指明了方向。
企业技能人才队伍建设是企业高质量发展的基石。下一步，公司工会将进一步完善技能人才培训培养体系，积极营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，广泛搭建职工素质提升、成长成才、建功立业的平台，努力培育高素质技能人才队伍，为公司守正创新、高质量可持续发展作出新的更大的贡献！