考核新进员工水平 检验岗位实践成效
2019-12-17 19:07:03
考核新进员工水平 检验岗位实践成效
为全面、客观、准确考核青年员工的业务能力和岗位履职情况，公司于2019年12月8日上午9点30分在机关四楼会议室组织2019年入职的65名员工进行试用期满笔试考核。
此次考核公司领导高度重视，分为笔试和综合评价两个环节，相关部门根据各岗位的工作职责、工作技能进行针对性出题，包含办公室、安全、工程、合同、试验检测、机材、财务等，以便更加直观、深入地考核新入职员工在试用期间掌握的业务知识和岗位技能。
考场中员工们严阵以待，试卷发下那一刹那留下的只有笔与纸的摩擦声萦绕在每个人耳边。有的奋笔疾书，如文思泉涌般将“溢出”的答案写下来，寒冬中竟能看到渗在额头上的汗珠；有的冥思苦想，手中的笔写写停停，目光扫荡着整个考场，仿佛在寻找什么，忽然豁然开朗，颇有“柳暗花明又一村”之感。
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。通过此次考试，公司更加清晰的了解新员工对岗位知识和技能的掌握程度，更加清晰的了解新入职员工是否具备从事自身岗位的能力，为公司人才队伍建设打好坚实基础。员工也能更加清楚自身发展方向及发展要求，利于将“书本知识”与“实践操作”深度融合，用高标准和严要求去倒逼自身发展努力成为高素质人才，为公司高质量发展提供人才保障，为“百年路桥”基业长青增添新的活力，助推铁投集团进军“世界500强”！