改革动态 | 四川路桥公路三分公司召开机关一般管理人员岗位竞聘安排部署会
2022-02-25 14:25:05
为认真落实蜀道集团和四川路桥关于持续深化国企改革的工作要求，进一步推进公司三项制度改革步伐，确保3月底前全面高质量完成既定改革任务，2月25日上午，公路三分公司召开机关一般管理人员岗位竞聘安排部署会，公司党委副书记、总经理胡恩来，纪委书记、工会主席应文波，安全总监郑建出席会议并讲话，总助级管理人员、机关各部门负责人参加会议，公司党委书记夏勇主持会议。
夏勇指出，岗位竞聘是优化公司人才队伍结构、提升企业活力和效益、实现公司高质量发展的需要。此次竞聘旨在为员工提供进一步展示自我的机会,促进人岗匹配，最大程度地激活公司人力资源，形成激励约束机制，让每位员工到自己擅长的领域，发挥主观能动性，人尽其才。
会上，胡恩来就实施机关一般管理人员岗位竞聘总体思路进行了讲解，并对贯彻落实好竞聘工作作了安排部署。
他强调，一是要充分认识做好三项制度改革工作的重要性、必要性和紧迫性，要深刻领会开展本次岗位竞聘工作的重要意义；二是各部门要认真传达竞聘实施的总体思路，鼓励符合条件的人员积极竞聘，把握展现自我才华的机会；三是各部门要认真梳理，做好“定岗、定责”，不得“因人设岗”，要“以岗定责”；四是组织人事部门要制定有效实施方案，做好岗位价值评估，确保竞聘上岗工作统筹有序推进。